ميناء وجمارك عجمان تعرض إنجازاتها في ملتقى الموظفين السنوي

نظمت دائرة الميناء والجمارك في إمارة عجمان، ملتقى الموظفين السنوي  لعام2026، تحت شعار "أسرة مؤسسية سعيدة"، وذلك بحضور سعادة الشيخ الدكتور محمد بن عبدالله النعيمي، رئيس الدائرة، وسعادة الشيخ سلطان بن محمد النعيمي، المدير العام للدائرة.

وقال سعادة الشيخ الدكتور محمد بن عبدالله النعيمي، في كلمة له خلال اللقاء: "إن إعلان القيادة الرشيدة بأن يكون عام 2026 هو عام الأسرة يؤكد على الدور الجوهري للأسرة بوصفها النواة الأولى للمجتمع والركيزة الأساسية لترسيخ القيم الوطنية وتعزيز الاستقرار الاجتماعي،  وعلى هذا النهج تحرص الدائرة دائماً على تعزيز بيئة عمل إيجابية قائمة على التوازن بين الحياة الوظيفية والأسرية بما يسهم في رفع مستوى السعادة وجودة الحياة للموظفين".

وأضاف: إن الكوادر الوطنية هي رأس المال الحقيقي، وركيزة نجاح المؤسسات وريادتها، مثمناً الجهود التي بذلتها الإدارات والأقسام خلال العام الماضي، وما حققته من إنجازات أُضيفت لرصيد الدائرة، معلناً أن نسبة رضا الموظفين بلغت 96% خلال عام 2025 بمعدل زيادة 2% عن عام 2024، وهذا ما يؤكد التزام الدائرة بتمكين كوادرها وتعزيز ثقافة التميز.

وكرم سعادته 34 موظفاً متميزاً ، تقديراً لعطائهم وجهودهم خلال عام 2025 ، بالإضافة إلى تكريم 67 موظفاً ضمن برنامج الولاء الوظيفي، تقديراً لجهودهم وإسهاماتهم في دعم مسيرة التميز، وثمن سعادته الجوائز التي حصلت عليها الدائرة خلال العام الماضي، ومنها: جائزة أفضل ورشة في الذكاء العاطفي على مستوى إمارة عجمان، وجائزة أفضل برنامج تخصصي على مستوى الإمارة، وكذلك أفضل منسق على مستوى الإمارة، وأفضل موظف في مجال إسعاد المتعاملين، وغيرها من الجوائز.

من جانبه، قال سعادة الشيخ سلطان بن محمد النعيمي، المدير العام للدائرة: اللقاء السنوي محطة مهمة، لتعزيز روح الفريق، وترسيخ ثقافة التقدير والتحفيز بين الموظفين، ونحن نؤمن بأن بيئة العمل الداعمة، تصنع الفارق في جودة الأداء، ومن هنا نعمل وبشكل مستمر على تبني أي مبادرة تسهم في سعادة الموظفين وخلق بيئة عمل مريحة خصوصاً في شهر رمضان الفضيل، متوجهاً بالشكر إلى فرق العمل وشركاء النجاح الذين كان لهم دور رئيسي في إنجاح عمل الدائرة.

وتضمن برنامج اللقاء، باقة من الفعاليات المتنوعة، التي جمعت بين الطابع التراثي والترفيهي، حيث قدمت فرقة "جدايل الريم"، عروضاً فنية، إلى جانب عروض اليولة، التي لاقت تفاعلاً كبيراً من الحضور. كما اشتمل البرنامج، على جلسة حوارية مع شخصيات إعلامية مرموقة، إلى جانب المسابقات وأنشطة تفاعلية أخرى، عززت أجواء الألفة والتواصل بين الموظفين.